緣起
初識禾美是在去年年底,斟酌再三后我向意向單位投遞了簡歷,禾美是其中之一。彼時,我在心里告訴自己,已過了而立之年,這次換工作一定要更慎重,沒有那么多試錯的機會了。
2022年11月30日,與綜合管理部石姐有了第一次對話,效率很高,直奔主題,她相中了我,我也想更進一步了解一下這個家鄉(xiāng)的企業(yè)。與江蘇總部負責人代總的線上面試過程很愉快,遠比我想象要輕松得多,從專業(yè)知識到職業(yè)規(guī)劃,從產(chǎn)業(yè)布局到企業(yè)愿景,我強烈地感受到了這個平臺的魅力。于是便有了第二次面談,會議室文化墻上的資質(zhì)、榮譽,映入眼簾,我心中的答案漸漸清晰了。再加上代總展現(xiàn)出的對于人才的渴求,讓我最終下定決心!2022年12月14日,我算是半只腳踏入了禾美。
時間過得很快,2023年1月7日,我有幸參與了公司年終總結(jié)會,再次深切地感受到了公司蓬勃的活力。特別是聽完代總闡述的集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我作為一名準禾美人由衷地感到自豪與驕傲,有一種立馬要扛起大旗往前沖的熱血。當會議來到任命及簽訂責任書環(huán)節(jié),我又有一種相見恨晚的遺憾,但也更加堅定了自己的選擇。自此,我與禾美結(jié)下了美妙的緣分。
走近禾美
2023年2月13日,我摘掉了候選者的標簽,加入禾美大家庭。沒有華而不實的寒暄,第一天轉(zhuǎn)正就正式開啟第一個項目。我雖有足夠信心能夠做好,但也還是感動于公司的認可,一上來就敢讓一個“新人”直接承接項目。不得不承認,這里的工作節(jié)奏很快,沒有一分鐘是多余的,也沒有那么多條條框框束縛,大家的目標就一個,項目交給我,就要腳踏實地、全力以赴地去完成;即便遇到困難,也有集團、團隊提供強大支撐。鮮有的踏實感,讓我愛上了禾美。
當我還未真正緩過勁的時候,禾美學(xué)院營銷專班第三期開班了,我又幸運地成為其中一員。對于一名新人來說,公司的這個選擇和決定是足夠“瘋狂”的。但于我而言,禾美能讓我如此踏實,我亦會讓公司更加放心。
還是一如既往的緊湊,一周的培訓(xùn)時間,課程安排的滿滿當當,而培訓(xùn)講師,主要是公司骨干。他們抽出了寶貴的時間,與一群甚至還是職場小白的后輩們傳授寶貴的職場經(jīng)驗。除了以往接觸到的第三方培訓(xùn)機構(gòu),我還沒有遇到任何一家企業(yè)像禾美一樣,講師不僅會傳授專業(yè)知識,還會真實地講述每個人身上的禾美故事,我更是覺得,未來的我也要成為這樣的標桿。
工作例會上,還記得領(lǐng)導(dǎo)評價我是最先融入禾美這個集體的。與其說是我的適應(yīng)力強,倒不如說是,禾美的這個“湯底”真的很正宗,大家涮一涮,出來的確實都是一個味兒。
走進禾美
正如認識一個人,始于顏值,陷于才華,合于性格,忠于人品一樣。成為青干班的一員,讓我對禾美,逐步有了更新的認識,始于其文化,陷于其戰(zhàn)略,合于其理念,忠于其愿景。
營銷專班和青干班第一課都是《走進禾美》,兩次學(xué)習(xí),完全是兩種不同的感受。第一次,更多的是聽故事,原來禾美的十年光陰是這么走過的,順勢而為,穩(wěn)扎穩(wěn)打,攻堅克難;第二次,我是真的走進了禾美,我就是其中的一名戰(zhàn)士,禾美大平臺航行于波濤洶涌的海洋之上,“戰(zhàn)機”隨時交付于我,藍天任我翱翔。
回首近一年時間,每天都過得無比充實。我也和愛人分享過,三段工作經(jīng)歷,如今才覺得選對了方向。第一份工作,我雖說也經(jīng)歷過一線磨煉,但總歸覺得沒有太多挑戰(zhàn),猶如溫水青蛙;第二份工作,有讓人為之奮斗的方向,但缺少一份沖動,久而久之便失去了最初的干勁;如今的第三份工作,讓我擁有了前所未有的滿足感。我認為,現(xiàn)在做的每個項目,不僅是工作,更是一個作品。
為什么我會如此不同?我想,這來源于對禾美經(jīng)營、技術(shù)、管理、文化的信心。第一次參與公司組織的經(jīng)營管理例會,我便認識到了什么才是真正的營銷調(diào)度;和總工辦的同事們進行技術(shù)交流,我才明白“三人行,必有我?guī)煛保谶@樣的氛圍下,我的技術(shù)實力逐漸被夯實,我不畏懼任何類型的項目,我必然能交付令人滿意的成果;工作之余,領(lǐng)導(dǎo)常會主動問我忙不忙,有無能力幫忙協(xié)助其他項目,給了我前所未有的自由和挑戰(zhàn);如今的我,或許離公司的培養(yǎng)目標還有一段距離,但我已從內(nèi)心深處認可了公司,真是應(yīng)了“你若不離,我必不棄”的禾美誓詞。
最終融入禾美,我走過了這三步。初相識,進而試一試;再相聚,靠近走一走;終其境,反復(fù)涮一涮。下一個十年,讓我們共同前進!(文:江蘇公司 左靜)