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用人理念
招聘崗位
團隊風(fēng)采
1、負責(zé)編寫相應(yīng)類別的環(huán)境影響報告表、書，驗收報告、應(yīng)急預(yù)案等；
2、負責(zé)與項目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作；
3、負責(zé)項目報審、報批；
4、配合業(yè)務(wù)部門做好項目評審的組織協(xié)調(diào)工作。
1、環(huán)保、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、資源與環(huán)境、應(yīng)用化學(xué)、化工等環(huán)保相關(guān)專業(yè)；
2、具有注冊環(huán)評工程師證書者優(yōu)先；
3、具有高級職稱的人才優(yōu)先。
1、負責(zé)水土保持方案、監(jiān)測、驗收報告編制；
1、水土保持與荒漠化治理、水文、水資源、水利工程等環(huán)保相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。
1、負責(zé)林地保護利用規(guī)劃、濕地保護利用規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃項目；
2、負責(zé)與相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作；
3、負責(zé)配合主管部門進行評審和論證會等工作。
1、本科及以上學(xué)歷；林學(xué)、生態(tài)學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、跟蹤、研究、分析環(huán)境相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策與市場機遇；
2、參與制定公司環(huán)境領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并推動實施；
3、負責(zé)公司環(huán)境領(lǐng)域技術(shù)管理體系與人才梯隊建設(shè)；
4、負責(zé)公司環(huán)境領(lǐng)域科研與重大項目的組織實施工作。
1、環(huán)境保護相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡30-50歲，具有高級工程師及以上技術(shù)職稱；
2.、品行良好，身體健康，具有較強的團隊管理與溝通能力，有3 年及以上總工或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、具有10年及以上環(huán)境咨詢服務(wù)崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉水、氣、土等要素環(huán)境管理理論和政策，具有環(huán)境影響評價從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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